FunksjonsvurderingNår det gjelder funksjonsvurdering er kundene IA-bedrifter. Tilbudet er rettet mot ansatte som har slitt med helseproblem og vært sykmeldt over tid, men hvor intern oppfølging og utprøving ikke har gitt ønsket resultat. Målet med vurderingen er å finne alternative løsninger internt i den bedriften vedkommende er ansatt. Dersom dette viser seg å være umulig, vurderes gjerne alternative arbeidsgivere og arbeidsoppgaver. Arbeidstakeren får under Funksjonsvurderingen tett oppfølging av våre attføringskonsulenter, via individuelle samtaler og veiledning, samt tilbud om utprøving i ulike avdelinger. Målsettingen er redusert sykefravær, økt mestring og arbeidsglede, basert på arbeidsevne. Bedriften som har bestilt vurderingen vil få tilsendt en rapport med anbefaling av tiltak, veileder NAV og deltaker får kopi av rapporten. Funksjonsvurdering skal foretas innenfor en tidsramme på 6 uker. |